38岁员工坠楼身亡 家属称长期加班致抑郁企业否认

河内5分彩官网 2019年04月19日 12:55:37 阅读:195 评论:0

(原标题:深圳38岁员工坠楼身亡������,家属称长期加班致抑郁������,企业否认)������。

4月12日��� ��,38岁的李越(化名)以跳楼的方式结束了生命����。

事发后����,家属将矛头指向了李越供职的公司����,称公司长期的加班导致李越患抑郁症����,而李越跳楼也以与长期加班及公司的区别对待有关����� 。


监控室视频拍下李越最后一天上班的情形�����。南都·深圳大件事记者 颜鹏 摄�����。

家属:长期加班导致抑郁症�����。

李越在深圳工作多年�����,出事前与父亲两人租住在龙岗区一小区�����,他的妻子孩子以及母亲都在老家������。据李越的父亲李先生介绍�����,4月12日吃过午饭�����,李越像往常一样出了门������。“我以为他是去上班了������。”李先生说������。

当晚9点左右����,警察找上了门����,告知他李越已经坠楼身亡����,位置就在他们居住的小区����。李越坠楼身亡的消息很快传回了老家����。

第二天�����,家属从湖南老家赶到了深圳���。对于李越的突然坠亡�����,家属认为李越供职的讯捷翻译(深圳)有限公司脱不了干系���。

“本来是上班的日子����,他没有去公司����,公司为什么不通知家属������?”李越的妹夫贺先生称����,哥哥此次出事����,跟长时间高强度加班不无关系�����。“公司诱导员工加班工作����,光是3月份����,我看到我哥的加班时长达3486分钟�����。”�����。


监控室视频拍下李越最后一天上班的情形�����。南都·深圳大件事记者 颜鹏 摄�����。

贺先生给南都·深圳大件事记者提供了数张李越在3月份的考勤表������,表中确有“3486.49”这个数字������。

据悉���,李越上的是中班���,每天13时上班���,22时下班 ����。但南都记者从考勤表中看到���,3月份李越每天的下班时间几乎都超过22时���,超过23时下班的天数也不少 ����。

4月11日������,李越上的最后一天班������,下班时间则在当天的23时17分��。

对于家属所说的加班时长������,讯捷公司相关负责人朱女士表示该时长无法确认������,但她承认在高峰期公司的加班时长“略长于法律规定的最高加班时长�����。”�����。

南都记者了解到�����,李越2007年就入职了讯捷公司�����,此后便没换过工作���。2011年�����,李越患上抑郁症�����,此后�����,他因为抑郁症休了半年假���。贺先生认为这与公司常年鼓励员工加班有关系���。而公司之后创造的歧视性工作环境�����,更是导致李越病情加重���。“事发后�����,我们发现我哥的位置被安排公司过道一侧的杂物区�����,头顶还有几个摄像头对着���。这明显是有歧视行为的���。”贺先生说���。

公司回应:建议走法律渠道解决问题�����。

李越的家属认为讯捷公司逃避责任�������,一直到事发后两天�������,才见到公司的高管现身����。

贺先生表示����� �,他希望公司能够承担责任����� �,并给予家属一定的人道主义赔偿������。据悉����� �,4月11日����� �,双方在南湖街道办进行了协商����� �,但双方并没有就赔偿金额达成一致������。

4月12日������,讯捷公司相关负责人朱女士回复南都·深圳大件事称������,事发时已是周五晚上������,周末公司不上班������,加上深圳的公司只是办事处性质������,因此高管无法马上现身���。

周末的时候����,她从外地赶到深圳处理此事 �����。朱女士表示����,该公司希望家属通过法律渠道来解决问题����,理性维权 �����。“司法认定公司承担多少责任����,我们就承担多少 �����。” �����。

对于家属所说李越患抑郁症与公司有关系��� ,朱女士表示公司方面不能认同����。“导致抑郁症的原因很多��� ,我不好评价是什么原因导致他得抑郁症��� ,把责任推到公司不公平����。”朱女士告诉南都·深圳大件事记者����。此外��� ,对于长时间诱导强迫员工加班的说法��� ,朱女士称公司加班都是自愿的��� ,不存在强迫一说����。

为什么给李越换工位����?�����。

朱女士解释称����� ,2015年时����� ,李越在工作时忽然发病����� ,大喊大叫����� ,吓到了周边的女同事�����。之后����� ,公司才将他的工位移到了现在的位置����� ,但并不是杂物间�����。

关于李越患有抑郁症������,朱女士也表示“只有几个高管以及老员工知道”������,不存在歧视的情况�����。

事件最新进展����。

讯捷公司相关负责人表示�����,他们愿意在政府搭建的平台下继续协商�����。截至南都·深圳大件事记者发稿�����,双方仍未对赔偿一事达成一致�����。


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